Je ne suis pas un expert en recrutement ...

Alors comment faire pour recruter comme un pro ?

Simple, rapide et efficace : vos recrutements en seulement 3 étapes :

1. PROFIL POSTE : Définir les qualités essentielles pour réussir dans le poste grâce à 80 questions (Profil poste sur-mesure répondant à vos défis et adapté à votre culture d'entreprise)

2. PROFIL INDIVIDUEL : Définir le profil individuel de chaque candidat à travers 130 questions (avec un vocabulaire simple et précis)

3. RESULTATS : Mesurer ensuite l'adéquation de vos candidats grâce à une adéquation au poste préalablement défini. Les capacités et le plaisir à occuper ce poste seront évalués simultanément ! La réussite est alors garantie, et ce, dans la durée.

Nous vous proposons de tester un outil fiable, précis et innovant.

ProfilerTonus est le fruit de nombreuses années de recherche et construit à partir de modélisations conjuguant neurosciences, physique et psychologie.

Toutes nos solutions sont exclusivement digitales ... pas de perte de temps ... où que vous soyez, vous recevez vos profils en temps réel.

Rassurez-vous, nous sommes à vos côtés pour vous aider et répondre à toutes vos questions.

Alors, qui a dit "je ne suis pas un expert en recrutement" ?

Vous avez la solution pour recruter désormais comme un pro.

Aujourd'hui, c'est l'occasion d'en discuter ensemble et préparer vos futurs engagements !

Elisabeth et Christophe sont à votre écoute.

Retrouvez-nous sur notre site internet : wwww.iris-forco.com